Um fator importante para o sucesso organizacional é a motivação das equipes de colaboradores e parceiros. Este bem-estar depende do indivíduo sentir-se útil e trabalhar para aprender, tornando o trabalho um aprendizado contínuo.
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As empresas que entregam alto valor agregado necessitam modelos de gestão eficazes. No mercado industrial, a demanda de soluções inteligentes obriga os líderes a orientarem suas ações por objetivos, tanto pela complexidade dos seus produtos, como pela alta integração...